Sollicitatiegesprekken die echt het verschil maken

Op maat gemaakte kaartensets en gesprekstools die perfect aansluiten bij jouw organisatie, cultuur en waarden

Herken je dit?

Veel selectiegesprekken blijven oppervlakkig. Het gesprek blijft hangen bij standaardvragen en het cv. Daardoor ontdek je niet hoe iemand in de praktijk handelt, samenwerkt of keuzes maakt onder druk.

Daarbij is de selectie vaak niet consistent. Verschillende gesprekspartners stellen andere vragen en letten op andere dingen. Kandidaten zijn daardoor lastig met elkaar te vergelijken en de kans op een mismatch wordt groter.

Ook zijn teamleden niet altijd goed voorbereid. Niet iedereen heeft voldoende tijd, of weet waar je concreet op moet letten of welke signalen belangrijk zijn. Managers en collega’s missen houvast om gerichte, inhoudelijke gesprekken te voeren.

Het proces zelf verloopt geregeld chaotisch. Na het gesprek is onduidelijk wie contact opneemt, wanneer er feedback komt en hoe je de kandidaat betrokken houdt. Voor de kandidaat voelt dat onprofessioneel en onzeker.

Tot slot spelen onbewuste vooroordelen vaak een rol. Persoonlijke voorkeuren en aannames beïnvloeden de beoordeling, zonder dat je het doorhebt. Dat gaat ten koste van objectiviteit en diversiteit binnen het team.

Neem direct contact op

Plan je vrijblijvende kennismaking

De oplossing: Maatwerk voor jouw organisatie

Geen standaard set, maar gesprekstools die volledig aansluiten bij jouw cultuur, waarden en competenties. Zodat elk gesprek professioneel, gestructureerd én persoonlijk is.

Want goede mensen aannemen begint bij stellen van de juiste vragen en hoe je het hele proces managet:

Van voorbereiding, tijdens het gesprek, tot afronding en onboarding. Mijntools helpen je bij elke stap.

Op maat gemaakte sollicitatiekaart A4/A5

Meer info

Op Maat Gemaakte Kaartenset

Meer info

Combi: Sollicitatiekaart + Kaartenset

Meer info

Op maat gemaakte Sollicitatiekaart A4/A5

Introductieprijs: €999 (normale prijs €1.295) exclusief drukkosten voor training en inspiratie

De sollicitatiekaart is ons meest gekozen product omdat het direct werkt. Leg de kaart voor je tijdens het gesprek en je hebt alles wat je nodig hebt in één oogopslag. Handzaam, praktisch en meteen te gebruiken.

Wat krijg je en wat zijn je keuzes?

Wat krijg je en mogelijke keuzes:

✅ Intakegesprek van 1,5 uur met je team (max. 10 personen)

✓ Compleet visueel stappenplan - het hele proces in één overzicht
✓ Voorbereiding: wat beslis je vooraf, functie-eisen, randvoorwaarden
✓ Tijdens gesprek: structuur, welke vragen, waarop letten
✓ Afronding 1e gesprek: hoe rond je netjes af, vervolgstappen
✓ Na eerste gesprek: candidate experience, wie neemt contact op, timing
✓ Tweede gesprek: vervolg, doorvragen, arbeidsvoorwaarden
✓ Na afloop: terugkoppeling, onboarding, contact houden

✅ De 5 belangrijkste vragen voor jullie organisatie

✅ Jullie kerncompetenties en waarden prominent vermeld

✅ Praktische tips voor inclusief werven en objectieve selectie

✅ Candidate experience tips: hoe houd je kandidaten betrokken

✅ Professioneel grafisch design in jullie huisstijl en kleuren

✅ Jullie logo geïntegreerd

✅ Tot 2 revisierondes

✅ Drukklaar PDF bestand (A4 of A5 formaat naar keuze)

✅ Handzaam en direct bruikbaar tijdens elk gesprek

✅ Overzicht in één oogopslag - geen zoeken meer

Waarom het meest gekozen:

Direct te gebruiken tijdens gesprekken, compact overzicht van het hele proces (niet alleen vragen!), alle gesprekspartners weten precies wat te doen - van begin tot eind. Geen zoeken in stapels kaarten, geen twijfelen over vervolgstappen. Het hele recruitment proces op één pagina.

Optioneel:

Extra sollicitatie kaart voor andere afdeling/functie: + € 495

Klik hier om contact op te nemen

Op maat gemaakte Kaartenset

Introductieprijs: €999 (normale prijs €1.295) exclusief drukkosten | voor training en inspiratie

De kaartenset is perfect als trainingstool, ter inspiratie bij de voorbereiding, of als waardevol relatiegeschenk voor managers en teamleads. Ideaal voor organisaties die hun gespreksvoerders willen scholen en inspireren.

Wat krijg je en wat zijn je keuzes?

✅ Intakegesprek van 1,5 uur met je team (max. 10 personen)

✅ Vragenkaarten - gerichte selectie afgestemd op jullie:

✓ STARR-vragen specifiek voor jullie kerncompetenties

✓ Kernvragen die aansluiten bij jullie waarden

✓ Creatieve en onderscheidende vragen

✓ Onderscheid tussen 1e en 2e gespreksvragen

✅ Proceskaarten - het hele recruitment proces:

✓ Voorbereiding: wat beslissen jullie vooraf, wie doet wat

✓ Gespreksstructuur: hoe bouw je een gesprek logisch op

✓ Afronding: hoe rond je professioneel af

✓ Candidate experience: hoe houd je kandidaten betrokken

✓ Terugkoppeling en communicatie

✓ Inclusief werven: tips voor objectieve selectie

✅ Professioneel design met jullie logo en huisstijl

✅ Tot 2 revisierondes

✅ Drukklare bestanden (PDF)

Perfect voor:

✅ Voorbereiding van gesprekken

✅ Training van nieuwe gespreksvoerders (leren hoe het hele proces werkt)

✅ Inspiratie voor HR- en recruitment teams

✅ Relatiegeschenk voor managers en teamleads

✅ Onboarding van nieuwe leidinggevenden

✅ Teambijeenkomsten om recruitment proces te verbeteren

Klik hier om contact op te nemen

Combi-deal: Sollicitatiekaart + Kaartenset

Introductieprijs: €17995(normale prijs €2.195, bespaar € 400) exclusief drukkosten Voor training en inspiratie

Het complete pakket: praktische tool voor tijdens gesprekken + trainingsmateriaal voor je team. Alles wat je nodig hebt voor professioneel recruitment van A tot Z.

Wat krijg je:

✅ Beide producten volledig op maat

✅ 1 intakegesprek (efficiënt gecombineerd)

✅ Sollicitatiekaart voor direct gebruik tijdens gesprekken

✅ Kaartenset voor training en voorbereiding

✅ Complete procesondersteuning: voor, tijdens én na gesprekken

✅ Volledig afgestemd pakket in jullie huisstijl

Ideaal voor:

Organisaties die hun recruitment volledig willen professionaliseren. Je krijgt zowel een praktische tool (kaart) voor dagelijks gebruik als trainingsmateriaal (kaartenset) om je team te scholen. Het complete plaatje.

Neem contact op

Standaard Kaartenset

€ 34,95 per set

Direct inzetbaar, geen maatwerk. Perfect voor kleinere organisaties, als relatiegeschenk of voor individuele managers.

Wat krijg je:

✅ Direct inzetbare vragenkaarten (geen maatwerk)

✅ Algemene STARR-vragen voor gedragsanalyse

✅ Competentievragen voor verschillende functieprofielen

✅ Kernvragen die elke kandidaat moet beantwoorden

✅ Creatieve en onderscheidende vragen om gesprekken te verdiepen

✅ Tipskaarten voor gesprekvoorbereiding

✅ Gesprekshandvatten voor structuur en afronding

✅ Inclusief handleiding voor optimaal gebruik

✅ Professioneel ontworpen en gedrukt

✅ Direct leverbaar

Kortingen:

✅ Bij 3-5 sets: 15% korting

✅ Bij 6-10 sets: 25% korting

✅ Bij 11+ sets: 43% korting

Perfect voor:

✅ Kleinere organisaties die direct willen starten

✅ Als inspiratie en kennismaking

✅ Relatiegeschenk

✅ Individuele managers die hun gesprekken willen verbeteren

Kennismaking: wil je eerst zien wat voor vragen en aanpak je krijgt voordat je investeert in maatwerk? Dan is dit jouw startpunt.

Neem direct contact op

Hoe werkt het?

Stap 1: Kennismaken

We bespreken jullie cultuur, waarden, competenties en wensen. Wat maakt jullie uniek? Hoe ziet jullie recruitment proces er nu uit en wat wil je verbeteren?

Stap 2: Ontwerp

Ik maak een voorstel met vragen, procesafspraken en tips die perfect bij jullie passen. Inclusief jullie branding en praktische handvatten voor het hele proces.

Stap 3: Afstemmen

Samen verfijnen we de set totdat deze 100% klopt voor jullie organisatie en jullie manier van werken.

Stap 4: Gebruiken

Jullie ontvangen de sets en kunnen direct aan de slag. Optioneel: ik verzorg een korte briefing voor het hele team.

Over Evelijn

Ik ben Evelijn – recruitmentstrateeg, verbeteraar, sparringpartner en vooral: iemand die organisaties in beweging zet.

Ik help organisaties om hun recruitmentproces slimmer, menselijker en effectiever te maken. Dat doe ik niet vanuit een bureau of met een standaard stappenplan, maar op maat – vanuit echte betrokkenheid, praktijkervaring en data.

Met mijn achtergrond in HR, veranderingsmanagement en recruitment weet ik wat er speelt op de werkvloer én in de bestuurskamer.

Deze kaartenset heb ik niet zomaar ontwikkeld. Ik gebruik zelf al jaren een sollicitatiekaart in mijn eigen gesprekken. Het werkt. En dat weet ik, omdat ik het dagelijks toepas en jarenlang heb verfijnd in de praktijk bij corporate organisaties.

Wat je krijgt, is geen theorie het is bewezen effectief. Op dit moment maak ik voor Brocacef en Benu een volledige sollicitatiekaart en online training op basis van deze methodiek. Dat laat zien dat dit niet alleen werkt voor individuen, maar ook voor grote organisaties die hun recruitment willen professionaliseren.

Zoek je iemand die de vinger op de zere plek legt en helpt om daar meteen iets aan te doen? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.

null

Ik heb me met veel plezier laten inspireren door deze handige kaartenset! Het brengt nieuwe inzichten voor verdiepende vragen tijdens mijn interviews, ben er erg blij mee.

Renee Schieving Remote Recruiters

Waardevolle en prikkelende interview vragen, zelfs voor hele ervaren interviewers!!!

Bianca van Esch Majoor Beyourecruitment

Deze set gebruiken wij vaak als praktisch hulpmiddel voor onze interviewers. Het geeft ze de handvatten voor een goed en gestructureerd gesprek!

Elianne & Joost

BVMB Recruitment

Waarom kiezen voor een op maat gemaakte set?

Perfecte Fit

Vragen die aansluiten bij wat jullie belangrijk vinden. Niet algemeen, maar specifiek voor jullie organisatie.

Direct Inzetbaar

Iedereen weet meteen wat van hen verwacht wordt. Geen lange training nodig, gewoon gebruiken.

Consistentie

Alle gesprekspartners hanteren dezelfde basis. Dit maakt selectie eerlijker en vergelijkbaarder.

Professionele Uitstraling

Met jullie logo en huisstijl. Laat zien dat jullie recruitment serieus nemen.

Betere Keuzes

Ontdek wie kandidaten echt zijn. Minder mismatches, meer perfecte matches.

Inclusief Werven

Tips over bias en objectiviteit ingebouwd. Voor een diverser en sterker team.

Bestel nu

Tijdens het proces om een sollicitatietraining te ontwikkelen voor onze teamleiders, kwamen wij in aanraking met deze kaartenset. De teamleiders reageerden gelijk enthousiast op de toepasbaarheid, waarop wij besloten hebben om voor al onze locaties een set aan te schaffen. We hebben ervoor gekozen om de sollicitatiekaarten te laten drukken in onze eigen huisstijl, met ons eigen logo. De kaartensets zijn nu onderdeel van de sollicitatietraining én worden ingezet om de sollicitatiegesprekken beter voor te bereiden en uit te voeren.

Gerwin Bonestroo - Zorghuisgroep

Hele fijne kaartenset voor zowel recruiter als de manager in het MKB omdat er net even de “out of the box” vragen in staan ipv de standaard “wat zijn de goede eigenschappen” daarom wat mij betreft onmisbaar voor iedere ondernemer die nog wel wat hulp kan gebruiken bij zijn of haar gesprekken!

Hannie Derlagen Finance

Klaar om recruitment naar een hoger niveau te tillen?

Vraag nu een vrijblijvend voorstel aan. Ik denk graag met je mee over de beste oplossing voor jouw organisatie.

Neem contact op