Blog overzicht

Goede mensen aannemen begint bij hoe je het gesprek voert en het proces managet

Hoe cNPS + onderzoek zorgt voor betere hiring én een sterker employer brand

van brandjes blussen naar strategie: hoe je werving & selectie voorspelbaar maakt

De verborgen kosten van je sollicitatieproces: €497.500 per jaar

Recruitment 2.0: Wat je van Sales moet leren

Het verlies van een goede kandidaat kost meer dan een goede klant

Candidate experience, je hebt maar 1 keer voor een eerste indruk

Hoe werf je generatie Z ?

Recruitment is samenwerken